Perusahaan: PT Tatalogam Lestari

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi/Hukum/ Management SDM
  • Mengerti tentang proses recruitment, training dan penilaian kinerja karyawan.
  • Memiliki kepribadian yang dinamis, kemampuan komunikasi yang baik, pekerja keras dan bertanggung jawab
  • Dapat bekerjasama dalam team

Tanggung Jawab

  • Mengecek Absensi setiap Daerah (Cabang/Gudang/Roofmart) yang meliputi dinas, cuti dan sakit)
  • Membuat surat over cuti, KKWT, dan SP kepada karyawan yang bersangkutan (daerah)
  • Merekap absensi hari Sabtu setiap karyawan setiap bulannya (Head Office)
  • Mengecek keterlambatan absensi karyawan
  • Menginput data karyawan baru di Database Karyawan
  • Mengurus dokumen yang diperlukan untuk keperluan mahasiswa magang
  • Mengecek absensi dan membuat perhitungan upah magang yang akan diberikan
  • Support untuk Recruitment, Training dan Development

Disclaimer: melamar pekerjaan di Karir.com tidak dipungut biaya

Tentang Perusahaan

Berawal dari sebuah mimpi, untuk mengatapi seluruh Nusantara…

Diawali dari mimpi untuk mengganti atap seng gelombang yang mudah berkarat pada tahun 1994. Tatalogam Lestari yang memiliki Paten genteng metal dengan Nomor ID0-000-116-S dan Paten untuk atap sirap Nomor 000332-S. Diakui oleh konsumen dan industri di Indonesia dengan mendapatkan ISO9001-2015, sertifikasi untuk Quality Management System sejak tahun 2003.

Tatalogam Lestari merupakan perusahaan genteng metal dan baja ringan terbaik di Indonesia, hal ini dibuktikan dengan diraihnya penghargaan oleh lembaga independen ReBi (Rekor Bisnis Indonesia).

Tahun 2016, Tatalogam Lestari meraih penghargaan OCI (Outstanding Corporate Innovator) dari badan independen di Amerika Serikat yaitu PDMA (Product Development Management Association) atas inovasinya dalam menyediakan produk-produk inovasi yang ramah lingkungan.

Lokasi: Jakarta Barat